Saya telah memperhatikan sejumlah orang yang mengatakan hal-hal seperti, "Di mana saya bisa menemukan rekan pendiri untuk startup saya?", dan mungkin, "Saya juga butuh pendanaan...dan ide bagus." Bukan kalian, tentu saja kalian sudah memiliki ide hebat, jadi kalian hanya membutuhkan rekan pendiri dan pendanaan, bukan begitu? Apakah kalian juga memiliki orang-orang cerdas dan berpengalaman yang kalian percayai untuk memberikan saran yang masuk akal, membantu kalian mengolah "ide hebat" kalian menjadi sesuatu yang benar-benar akan berhasil, membantu kalian saat hal-hal tidak berjalan sesuai rencana? Apakah kalian pikir semua masalah itu akan teratasi dengan menghadiri Sekolah Startup? Apakah kalian pikir kalian akan bertemu dengan semua orang yang tepat, menemukan rekan pendiri yang akan melengkapi kalian dengan sempurna, dan belajar semua informasi penting yang kalian butuhkan untuk membuat startup kalian berhasil?
Saya harap bukan itu yang kalian pikirkan. Sekolah Startup adalah ide yang sangat bagus. Ini akan memberikan pandangan menyeluruh tentang hal-hal yang perlu dipikirkan, menciptakan rasa kemungkinan, dan semoga meyakinkan kalian untuk melangkah. Juga, jika kalian ada di sana jam 9:30, kalian akan mendengarkan ceramah dari saya yang sangat mengantuk. Sehebat apapun itu, itu hanya acara satu hari tidak mungkin kalian tiba-tiba mengenal semua orang yang tepat dan siap untuk menciptakan startup kalian sendiri. Jadi di mana Sekolah Startup yang SESUNGGUHNYA, di mana kalian dapat menemukan rekan pendiri yang baik dan semua itu? Menurut pendapat saya, itu sedang berlangsung sekarang di dalam ribuan startup yang SUDAH ADA. Kalian tidak perlu mencari rekan pendiri, pendanaan, dan ide, kalian hanya perlu menemukan startup yang menarik dan mendapatkan mereka untuk mempekerjakan kalian. Saya sudah memberi petunjuk tentang ini dalam posting sebelumnya, "Jalur startup saya", tetapi sekarang saya akan mengatakannya lebih eksplisit: Jika kalian belum tahu apa yang kalian lakukan, cukup bergabung dengan salah satu startup yang sudah ada!
Pekerjaan startup baru Anda seharusnya memberi Anda kesempatan untuk:
- Belajar tentang startup.
- Bertemu dengan orang-orang yang dapat menjadi mitra pendiri atau karyawan di masa depan.
- Menyaksikan kesuksesan atau kegagalan - Anda bisa belajar banyak dari keduanya.
- Melakukan hal-hal yang sebenarnya Anda tidak memenuhi syarat untuk melakukannya. Saya pastinya tidak memenuhi syarat untuk membangun Gmail. Ini adalah cara yang bagus untuk belajar.
- Mendapatkan banyak uang jika startup tersebut ternyata sukses besar, dan Anda tidak perlu memiliki bagian besar untuk hal ini terjadi.
Tentu saja, tidak semua pekerjaan di startup akan menawarkan manfaat-manfaat ini, oleh karena itu Anda sebaiknya mencari yang dikelola oleh orang-orang pintar dan berambisi. Sekolah startup ini akan memakan waktu lebih dari satu hari, bahkan bisa berlangsung selama bertahun-tahun jika startup gagal bangkrut dan Anda memutuskan untuk tetap bertahan. Namun, prediksi saya adalah Anda akan belajar banyak dari pengalaman tersebut daripada yang Anda pelajari selama bertahun-tahun menghafal fakta di sekolah, dan Anda akan berada dalam posisi yang lebih baik jika kemudian memutuskan untuk mendirikan startup sendiri.
Siapakah startup-startup hebat itu yang sebaiknya Anda lamar? Suatu saat saya akan mencoba membuat daftar, tetapi untuk sekarang, saya sarankan satu: Xobni. Adam dan Matt pasti cerdas dan berambisi, dan mereka juga memiliki beberapa berita menarik, yang belum bisa saya beritahu kepada Anda. Beberapa orang mendapat kesan bahwa saya menyarankan Anda bergabung dengan sebuah startup dan kemudian mencuri karyawan mereka. Ini bukan yang saya maksudkan. Yang saya maksudkan adalah bahwa dalam satu atau dua tahun startup akan menjadi sukses (yang bagus!), atau tidak akan sukses, dalam hal ini rekan kerja Anda akan mencari hal baru. Bahkan jika itu sukses, bisa saja diakuisisi oleh perusahaan besar, dan para pekerja startup mungkin ingin pindah. Selain itu, dalam semua kasus, Anda telah belajar banyak tentang startup, yang menjadi poin utama saya.
0 komentar:
Posting Komentar